理由は二つある。一つ目はサービスの提供領域が極めて幅広いことからだ。御社でならば、戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入に至るEnd to Endの変革を奔走できる。私は塾講師や家庭教師として、志望校に受かるための戦略を考え、実際に合格させるとこまでサポートしていた。この経験から一気通貫で人のサポートをし、成長を支えることにやりがいを感じている。二つ目はピープルファーストを掲げ、人材の育成にかなりの力を入れているからだ。研修の大部分を内製化していて、先輩社員が熱い思いを持って直々に指導してくれる点や育成プログラムやコーチングの仕組みが手厚い点が魅力である。御社の下であれば、様々な経験をし、自身の成長を最大化したいという就活軸を達成できると考えている。