日立ソリューションズの秋冬インターン体験記(技術職)_No.9673

自動車産業のシステム構築に向けた提案

社員の方が顧客となってくださり、学生側は提案者としてグループワークを行った。資料が配布され、それについてグループで話し合い課題を検討しつつヒアリングを行い提案に繋げていく。。

インターンシップ参加者はワーク内での評価に関わらず、早期選考を受けることができる

インターシップに参加したことによって、実際の働くうえでのやりがいを学べたことや社員の方々と直接的に話すことができたことでより企業により良いイメージが出来た。また、実際に社員の方は顧客役、学生側は提案役で別れてグループワークを行えたので働いている自分を想像できた。

グループワークの際に、提案を自らしたいという人や議論を進行しようとする人など主体的な人が多くいたのでそういった意味でもレベルは高いと感じた。

実際社員の方に対してヒアリングを行ったりしたので、最終的なフィードバックでもヒアリングではどういったことを聞くことが重要であるのか、どういった進め方をするのが適切なのかを学んだ。また、グループの方向性が目標と離れた際にどのように軌道修正していくのかなどのグループワークの際に大事なことも学べた。

選考はESとWEBテストの両方があるため少し手間だと感じてしまうかもしれないが、インターシップ自体はとても有意義だと感じたので是非参加してほしいと思った。また、参加する上での事前知識も必要がないためあまりIT知識がない人にも参加してほしいと思った。