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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会で記入し、提出する形です。内容は学生生活で得たこと、自身の性格、将来について、志望動機です。
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 企業説明会、副社長公演、先輩社員への質問会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 就活状況、エントリー時期、他のNTT会社は受けたか?、その他就職活動で聞かれる一般的なこと
回数 1回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

通知方法 採用HPのマイページ

コメント

よかった点 面接が一回なので、選考がスムーズでした。私は何回も面接する意味がないと思ってるので、この会社のように1回で済むところに好感を持ちました。また内々定通知後、社員懇談会を開催してくださり、じっくり決められます。そのため、よりこの会社を知れると思います。
アドバイス 熱意が大切です。どの企業の面接も、最後には逆質問をする事が出来ます。そこで熱意をどれだけ伝えられるかが重要だと思いました。

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