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選考スケジュール

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 マイナビ上で志望動機のみ
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識/クレペリン
内容 一般常識(SCOA)、クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 一次集団面接(1時間程度)
志望理由、学生時代一番頑張ったこと、相鉄の自己分析、休日の過ごし方、趣味、特技、他社選考状況

健康診断

最終集団面接(1時間程度)
志望理由、学生時代一番頑張ったこと、キャリアステップ、不規則な業務について、他社選考状況
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 仕事するにあたってどの能力が必要であるかを12個の能力から選び話し合いなさい。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ホームページ、実際に電車に乗る、駅係員に質問など

内定(内々定)

拘束や指示 他社の選考を辞退しなければ内々定を貰うことができない
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 通過連絡が翌日か二日後で早い。
人事の方の対応が良かった。
よくなかった点 選考の日程が企業から提示された日しかない。
1回の面接時間が長い。
内々定通知の時に他社を辞退しないと内々定あげないと強い口調で言ってくる。
アドバイス 面接おいては面接練習のように硬い口調で言うと逆に人間味がなく面接官に見透かされてしまう。イメージとしては会話の一部として面接出来れば素の自分が出せると思う。これはどこの人事の方にも言われたことなので参考にしてください。あとは印象に残る言葉を残せるようにする。
周りの人間に左右されず自分を貫き通す事が大切である。最後はどれだけ面接官に自分を表現出来るかなのでありのままでいったほうがいいと思う。

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卒業年:
  • 2018年
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