先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。
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日鉄ソリューションズに興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。
みん就の日鉄ソリューションズページには10863件の掲示板書き込みなど、就活に役立つ情報があります。
社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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ホームページ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
私の趣味は映画鑑賞である。特に私は洋画が好きで、週末や時間があるときには動画配信サービスを利用している。SFやミステリーが好きで異なる視点や新しい発想に触れるのが楽しい。?
サークル・アルバイト経験 200字
アルバイト経験については居酒屋で4年間働き、新人育成等に力を入れた。調理マニュアルのデータ化や、清掃作業や店の締め作業等の詳細をまとめたリスト作成を行い、早期戦力化を目指した。サークルについてはサッカーサークルに所属し、週に2回程度活動していた。他学年、他学部の人と交流でき練習や試合を通して、コミュニケーションを図ることができた。?
NSOOLに対する志望動機 400字
私は貴社のパーパスである「ともに未来を考え社会の新たな可能性テクノロジーと情熱で切り拓く」に感銘を受け、志望した。私は日々進化し続ける現代社会に対して、変革を起こし、自身の手で未来を創る仕事に携わりたいと考えている。その中でも私は、製造業のDXの実現に取り組みたい。私は学生時代に工場見学する機会が何度かあり、その際に人手による単純作業や監視業務等の多さを目の当たりにした。そこで製造現場の方から直接要望を聞き、作業の自動化やデータベースの構築により生産性向上を図りたいと考えるようになった。そこで、システム開発の上流から下流までを行い、さらには高度なIT力と本質を見抜く力を備えている貴社で、システムエンジニアとしてより多くの顧客に最適な提案をしたいと考えている。貴社の力と自身が学んできた機械工学の知識を組み合わせ、日本の製造業の発展を担っていきたい。
学生時代力を入れたこと 400字
私は飲食店で4年間アルバイトを続け、その内2年ほどはバイトリーダーとして、新人育成や全体への指示出しに力を入れた。具体的には、新人スタッフへの教育プログラムを作成し、効率的な研修を行うことで、新人の早期戦力化を実現した。その結果新人が入ってもすぐに必要最低限の人数で営業できるようになり、コスト削減につながった。さらには育成する過程でコミュニケーションをとる事で既存のメンバーとも馴染み、早期退職する割合を減らすことができた。またコロナ明けの営業再開後では売上が低迷していたため、店長や他のアルバイトを集めミーティングを開催した。このミーティングでは、売上改善のための具体的な施策や今後の目標を設定し、その内容を全メンバーに理解してもらい実行に移した。その結果、売上目標を達成する日も増え、お客様からの評価も向上させることができた。??
学業で力を入れたこと 400字
私は学業において、自身の研究に力を入れ取り組んできた。現在私はプラズマウィンドウ(PW)というプラズマを発生させた際に生成される、大気と真空を隔てる仮想的な圧力隔壁について、研究を行っている。PWは通常の金属壁やガラス窓とは異なり、荷電粒子や軟X線を透過することができる。そこで真空容器内での作業が条件となる電子ビーム溶接への応用を目指している。PWを用いれば被溶接物を真空容器内に入れることなく電子ビームを真空中から大気中に放出でき、欠点であるサイズ制限を大きく緩和し、ビルや船舶といった大型の構造物にも精密な溶接を施すことが可能となる。しかし、PWを実用化するには不純物混入という問題があった。プラズマ中の不純物は性能低下に大きく影響するため、私は混入した不純物の特定に尽力した。日本では似た実験を行っておらず、海外の論文を参考に不純物元素の特定方法を考え、元素の特定を成功させることができた。
その他経験・自己PR等について 400字
私は学生時代サッカー部に所属しており、チームワーク力や何事にも全力で取り組む泥臭さには自信がある。試合で敗戦したときや連携がうまくいかないときには、自分の意見を伝えつつ、メンバー一人一人がどう考えているのかを受け止め、課題を明確にしたり、適切な改善策を共有したり行ってきた。具体的には、個人、チームともに弱点が見つかるたびに、克服できるようトレーニング内容を更新し、徹底的に同じミスをしないよう取り組み続けた。また、どれだけ不利な状況下においても勝利のため、粘り強く戦ってきた経験も多くあり、困難なプロジェクトにぶつかっても簡単には諦めず、様々な視点から解決策を導き出すことができる。自身の役割を全うしつつ、チーム全体を成功へ導き、周囲を引っ張っていくことのできる人材として活躍する。