2021年卒三井情報の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2019年							2020年												2021年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	①ゼミナールまたは研究科目について(200字) ②①以外で力を注いだこと(サークル、部活など)(200字) ③自己PR(250字) ④ガクチカ(250字) ⑤ガクチカから見えてきた強み(250字) ⑥当社で将来取り組みたい仕事や目指す姿(250字) ⑦セミナーに出席、新卒採用を受験した企業(100字) ⑧業界志望動機(250字) ⑨就活で大事にしていること(200字)
形式	採用ホームページから記入

内容

①ゼミナールまたは研究科目について(200字)
②①以外で力を注いだこと(サークル、部活など)(200字)
③自己PR(250字)
④ガクチカ(250字)
⑤ガクチカから見えてきた強み(250字)
⑥当社で将来取り組みたい仕事や目指す姿(250字)
⑦セミナーに出席、新卒採用を受験した企業(100字)
⑧業界志望動機(250字)
⑨就活で大事にしていること(200字)

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事による業界、企業説明→先輩社員による座談会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	WEBテスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1:1の個人面接。自己紹介→業界・企業志望動機→他業界の選考情報(なぜそっちじゃないの？など突っ込まれた)→逆質問→最後に言いたいことがあればどうぞ→終了 1次面接の段階で志望動機について深堀された。自己PRがガクチカ等、自身のことには触れられず正直戸惑った。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	感染症拡大のこともあってか、グループワークはありませんでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容や、入社後のキャリアプランなど和やかな雰囲気で答えてくださり好印象でした。

企業研究

内容	競合他社との比較、企業ホームページやパンフレットの読み込み、ネットでの検索

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

よかった点	説明会での座談会や、面接前の人事部長との質問会(座談会方式)など、就活生との接点をより多く持つようにしていることが好印象でした。
よくなかった点	これまで関わって下さった社員さんのイメージから面接も和やかに進むものだというイメージがあったがそうではなかった。私を面接してくださった方が「グループ会社の人事」と面接時に仰っていたのでそこも含め、異なった雰囲気だったのかもしれない。こちらの言うことに対してあまり反応がなく、会話のキャッチボールがあまり出来ずに終わりショックだった。
アドバイス	面接官との相性などは本当に運。いくら良いクチコミや、今まで関わった社員さんが和やかで雰囲気の良い方ばかりだということを過信しすぎてはならない。私みたいになります(笑)体調に気をつけて納得出来る内定を是非目指してください！

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