| 年 | 2009年 | 2010年 | 2011年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | 志望動機や就職活動状況など他にも記入欄が結構あった |
|---|---|
| 形式 | 指定の用紙に手で記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | 事業内容やリクルーターに質疑応答など |
| 接触 | 始めに、1回だけ会った |
|---|---|
| 面談内容 | 説明会での質疑応答 |
| 形式 | マークシート |
|---|---|
| 課目 | 性格テスト／事務処理テスト |
| 内容 | 適性検査など |
| 雰囲気 | 普通 |
|---|---|
| 質問内容 | 一次選考時に選考を受けてる学生同士で自己アピールや質問などをする。それを採用担当が見て何か記入していた。 二次面接は個人面接となっていたのに、学生二人、採用担当一人の二対一でおこなった。 二次面接は営業についてのイメージを聞かれた |
| 回数 | 2回 |
| 内容 | 社員旅行に行くなら山か海かを山派と海派に分かれて話し合う |
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| OB／OG訪問は | しなかった |
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| 内容 | 徹底的に調べた |
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| 通知方法 | 電話 |
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コメント
採用担当者にかなり注意され「君、印象かなり悪いよ」と言われ選考落ちたと思った、筆記を遅れてかなり真剣にやった。そしたら選考通ったのですごい嬉しかった。
二十日過ぎに選考結果がメールできた。