2012年卒エフティグループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	女性社員の方が説明してくれました。印象がよく、営業に女性がいたということに安心感を持てた。説明もわかりやすかった。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	すごく、親身に話をしてくれた。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	社員親睦会に行く設定で自分達が幹事になり日程を決める。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	全体的に早かった。
よくなかった点	内定の連絡が少し遅れたこと。
アドバイス	色々と自分で文章を考えて、色々な会社に挑んでいきましたが、結局、素の自分を出したところで内定を頂けました。自分の長所や特技などPRで悩むことがあるかもしれませんが、本当の自分を信じていいと思います。ちなみに私は明るさと声のでかさを押していきました。

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卒業年：

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