2014年卒日清食品ホールディングスの選考対策情報詳細

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日清食品ホールディングスの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代にいちばんがんばったこともし、1日が25時間あったら、余った1時間で何をしますか？タイトル『○○○と私』（日清食品の製品）日清食品グループの、ある海外現地法人の社長に就任しました。どんな国・地域で、どのような経営戦略を描き、実行しますか？など
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

質問内容	カラオケの持ち歌や自分を漢字一字で表すと？など変な質問をして就活性の切り替えしを見ている様だった。一番ジックリ聞かれた質問は『納期と品質どちらを選択しますか？』という質問だったと思う
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	大手を軸に様々な企業に行き説明会を受けた

内定（内々定）

拘束や指示	一度会社に来てくれとの連絡があった
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	社長面談があり、お話をきけたこと。
よくなかった点	面接が全て集団面接のため、どこを評価して頂いたのかよくわからない。
アドバイス	TOEICの点数はあるに越したことはない。面接は落ち着いてゆっくり丁寧に。研究を一度止める事も勇気だと思う。頑張って！未来をつかめ！

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