2004年卒インテージホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	研究内容、志望動機、大学時代打ち込んだこと、今後身につけたい能力、人からの評判、10年後のビジョン、自由記入、特別問題など　A3表裏

内容	普通

課目	適性検査（能力、性格）／事務処理テスト／一般教養・知識／英語・TOEIC形式
内容	難度の高いSPI?、時事常識

雰囲気	和やか
質問内容	職種でなく、どんな風に働きたいか（自分のどういうところを活かしたいか）

通知方法	電話

アドバイス	失敗を次に活かしてください。

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卒業年：

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