2016年卒ツムラの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容

・主に取り組んできたことについて
・志望職種で実現したいこと
・自分のキャッチフレーズとその理由
・良い習慣と悪い習慣について
・仕事観、成長感、理想とするリーダー像について
・現在の就職活動について思うことを自由に

私は40社程ESを提出しましたが、この会社のESは一番ボリュームがありました。

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・セミナーツムラについて、漢方について、質疑応答・セカンドセミナー(ES通過者のみ) 現役MRの方々との座談会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	・性格テスト ESと一緒に提出です。・能力試験 2次面接時に行われました。内容は一般的なSPIです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	私は集団(4人)→個人→集団(4人)でした。時間によっては集団が3人の場合もあったそうです。自己分析がしっかりできていれば難なく答えれるような一般的な質問が多かったです。質問には簡潔に答えることが重要だと思います。後は明るく元気に。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	他製薬会社との比較、実際の仕事内容、福利厚生、研修について、面接のアドバイスなどなど。

企業研究

内容	・パンフレットを隈なく見る・ホームページを隈なく見る・漢方について調べる・製薬会社のセミナーは行ける限り行く。

内定（内々定）

拘束や指示	第一志望だったのでわかりません。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・人事の採用グループが本当に素晴らしい。・2次面接から交通費、宿泊費が支給される。・2次面接から面接前に人事の方と短い面談が行われる。
よくなかった点	・面接までの待ち時間が人によっては長い。・選考フローが他社よりも少し遅い。(良くともとれるかも)
アドバイス	・自分に合う企業、自分に合う就活のやり方を見つけれるかどうかが鍵を握ると思います。・明るく元気に礼儀、身だしなみはしっかり。・人によると思いますが私は就活中もバイト、部活、飲み会もバランスよくしてました。あんまり頑張りすぎないことも大事だと思います。

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