2004年卒ラディアホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	業界説明、企業説明、グループ会社のコムスンやグッドウィル・キャリアの説明もありました。また企業紹介が終わったあと、グループディスカッションを40分くらいを1組6名のグループに分けて行いました。

課目	一般教養・知識
内容	グッドウィルグループ独自のテスト形式でしたが、言語と非言語にわかれていました。

雰囲気	普通
質問内容	一回目の面接：志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の長所と短所、

通知方法	メール

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卒業年：

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