2007年卒ソフトバンク・テクノロジーの選考対策情報詳細

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ソフトバンク・テクノロジーの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機。学生時代頑張った事について。希望職種など。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ソフトバンクグループ内でのこの会社の位置付けなど。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	難しい。殆ど「上記だけでは答えは判断出来ない」を選択したが通った。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由学生時代に頑張った事どんなことを勉強しているか自己PRについてあなたが大切にしているものは何他社の選考状況
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	このグループでITベンチャー企業を立ち上げます。それぞれの役職と会社名を8分で決めてください。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	いろんな会社を回った。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	2次面接と最終面接の結果の返事が当日で来た。
よくなかった点	最終面接の開始時間が30分程ずれ込んだ。
アドバイス	いろんな会社を回って思うのですが企業は学歴で無く人をみます。あと2chでいろんな会社をいろいろ書かれていますが全て鵜呑みにせず自分の力、自分の目で企業を判断しましょう。

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