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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 自己PRのみの簡潔なもの
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 説明会後、グループディスカッションなどがありました。

リクルーター

接触 面接前に、複数回会った
面談内容 ある程度選考が進むとどなたにもリクルーターが付きます。
面接の合格通知や、次回選考の日程の調整もして下さいました。
面談内容は自己分析などでした。

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1.2回目まではとても和やかです。どんな人なのかを知ろうとしてくださいました。最後にフィードバックを頂けて、自信につながりました。
3回目おそらく役員面接です。和やかながらも、突っ込まれます。
幼少期の自分からなんで?なんで?と掘り下げられました。
4回目最終面接です。やや圧迫でした。聞かれる内容は幼少期からの自分についてと、将来のヴィジョンです。前回よりもさらに掘り下げられました。正直落ちたと思いました。
回数 4回

グループディスカッション・グループワーク

内容 簡単なものです。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ホームページ、面接時の逆質問

内定(内々定)

拘束や指示 最終面接後その場で内定頂きました。
返事はいつでもいい、という感じで拘束はなかったです。
通知方法 その他
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ・面接通過の合格通知がはやかったこと。
その場で教えていただくか電話でいただいていました。

・社員様の人柄
学生にしっかり向き合って下さる方に出会えました。

・選考フローの早さ
私は遅くに選考を受けましたが、とにかく早かったです。内定まで3週間ほどでした。
よくなかった点 ・圧迫気味の面接
内定頂いた後も私でよかったのかな、と不安になりました。
アドバイス 自己分析は、自分がどういう人で、これからどうなりたいか、それを会社でどう実現したいのか、まで深掘りして下さい。
あとは企業研究は夏くらいからとにかく早く始めるといいと思います。

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