2009年卒ＪＦＥシステムズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で指定の用紙に記入プロフィール、自己PR、学歴、志望職種、志望勤務地など
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要の説明→先輩社員との質疑応答→職場見学→筆記試験・性格検査職場見学は実際の現場にお邪魔し、見学できておもしろかった。テストが長い。集中力が切れないようにするのが大変だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	論作文／性格テスト／一般教養・知識
内容	普通の一般常識テスト。問題数が多く、全問回答は難しい。作文はその場でテーマ発表し、制限時間内で書く。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どこでも聞かれるような普通の質問をベースに深く突っ込んでくる。また、性格テストの結果などを踏まえた質問も聞いてくる。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレットなどの資料の熟読。説明会、面接で疑問があればすべて消化するように質問しまくる。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	受験者を大切に扱ってくれる。面接で交通費が出る。面接における待ち時間がない。
アドバイス	早めに動いて損はなし！自分なりのストレス解消法を持つことが大事！どうせやるなら楽しんでやる！

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