日本製鉄の秋冬インターン体験記(総合職)_No.11189

日本製鉄の製品を使って新しい鉄ビジネスを生み出す。

1日目午前は社員の話を聞く座学だった。午後からはグループワーク資料を基にチームで分かれてディスカッションを行った。2日目はグループワークの続きを午前中に行い午後からは発表。そして社員座談会を行った。

その後の工場見学会や選考直結のオンライン社員面談に招待された。

鉄を扱う社会的な意義について学べたため。また、社員や学生の知的レベルが非常に高く共に働きたいと考えた。

オンライン個別面談の案内について人事部から電話があった。

就職活動終盤の時期という事もあり、議論に抜け目がなかった。また参加している学生の大学も、他インターンシップとは明らかなレベルの違いを感じた。

鉄を扱うという事は裾野が幅広く、様々な人のための役に立てるということ。また、お客様とのやり取りの中でどのように鉄のバリューをアピールして製品に採用してもらうかという不可欠な要素の思考法を社員さんから聞くことができてよかった。

社員さんとたくさん話す時間があるので、業界理解など選考に役立つことをたくさん質問するべきです。また、工場管理、営業、経理など様々な職種の社員さんからお話を聞けるので自身に合った職種をその際に探してみるのもよいと思います。