2017年卒テクノプロ・ホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
内容	会社説明(映像などを使ってイメージしやすいよう工夫されていました)、質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／論作文／一般教養・知識
内容	図形問題、WHOなどものの略称や法律名を答える一般教養問題、数列問題、自立とはなにかというテーマの論作文でした。かなり難しく、時間が足りなかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	二次では、履歴書の内容について、今の研究室・大学を選んだ理由、研究者になりたいバックグラウンドなど最終では、主に研究の技術やどんな研究をしているかを聞かれました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	マイナビやリクナビでこの業種を知りました。同業他社さんの説明会で業種理解を深めました。企業HPや説明会で情報を得ました。

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	内定通知書と一緒にずっと担当してくださっていた人事の方から手書きのカードをいただきました。面接や待ち時間にお話しした内容が書かれており、きちんと評価してくださったのだと感じました。内定辞退のお電話の後、お詫びのお手紙をお送りすると、手紙に対するお礼のメールをくださり、とても律儀だと感じました。
よくなかった点	説明会以降の面接の日程や時間が一方的に言われるだけだった。常にメールでのやり取りで、事務的に感じた。(おそらくミスがないようにとのご配慮です。)
アドバイス	私は医薬品の研究にこだわって探したので、この企業を見つけました。医薬品の研究だからと医薬品メーカーさんだけに絞るのではなく、本当にやりたいことを考えて幅広く探すべきだと思います。

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