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東芝のインターン体験記一覧

東芝のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全16件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(22%)

なし(78%)

選考

あり(86%)

なし(14%)

給与

あり(15%)

なし(85%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.7

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口コミピックアップ

【26卒】夏インターン(開発設計職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：防衛事業における新事業を考える

内容： 1日目は安全講習と事業部の説明、若手社員との座談会があった 2～4日目はグループワークを行った。その中で中間レビューや中堅社員との座談会、新人研修の見学などもおこなった。最終日はグループワークの発表、工場見学、座談会をおこなった。

【24卒】夏インターン(開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年8月下旬

オンライン

テーマ： ○○について理解する

内容： 1～3日目はインターン生合同で行う、自己理解ワークだった。4、5日目で各部署に分かれて簡単なワークや座談会を行った。

【25卒】夏インターン(人事総務部)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年8月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：東芝の人事総務の仕事についての概要を各事業所の方から聞き、それをもとに事業立案。

内容：多くの事業所から社員さんが参加して下さり、かなり人事総務の仕事への理解度が高まった。 150周年を迎えるにあたり、どういった記念式典を行うか。多様性や、防災について行えそうな事業はなにかなどをグループワークで立案しました。

全16件

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卒年

【26卒】秋冬インターン(研究開発職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2025年2月下旬

テーマ： AIシステム化技術(データエンジニアリング、ビッグデータなど)に関する研究開発

内容：生産現場における異常ログ検出システムの評価と実装

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【26卒】夏インターン(技術系総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月中旬

テーマ：水環境、鉄道、航空灯火の監視システムの基礎的な内容の説明と業務の理解

内容： 2部署に参加しました。 1日目は、全体での説明を受けた後、参加部署で業務全体の説明を受けました。2日目は、さらに各業務の詳細な業務内容の説明を受けるとともに、新人研修のためにも利用されている問題やPCを用いて、業務体験をしました。3日目は、午前中に工場見学を行い、午後からは2つ目の部署に参加しました。4日目は、1つ目の部署と同様に各業務の詳細な業務内容の説明を受けるとともに、新人研修のためにも利用されている問題演習などを行いました。5日目は、午前中に座談会を行い、午後にはスライドを作製し、2部署合同でのインターン報告会を行いました。

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【26卒】夏インターン(開発設計職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：防衛事業における新事業を考える

内容： 1日目は安全講習と事業部の説明、若手社員との座談会があった 2～4日目はグループワークを行った。その中で中間レビューや中堅社員との座談会、新人研修の見学などもおこなった。最終日はグループワークの発表、工場見学、座談会をおこなった。

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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2024年2月上旬

テーマ：業務内容の体験を行い、最終日に学んだことを発表した。

内容： 1日目は座学中心で東芝の歴史などを学んだ。午後からは学生がそれぞれの部署に配属され、部署ごとに業務内容の体験を行った。2日目以降も同様。私は社内会議に参加させていただいたり実際に使用しているシステムに触れたりした。最終日にはインターンシップで学んだことをスライドにまとめて発表した。

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【25卒】夏インターン(品質保証)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年9月中旬

テーマ：工場見学メインでしたので課題なし

内容： 7割は工場見学でした。メインの工場見学以外で行ったことは以下の通りです。電気に関する講義とテスト、それぞれの製造ラインにいる社員の方との交流、若手社員との交流、座談会、5日間学んだことのプレゼンテーション

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【25卒】夏インターン(人事総務部)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年8月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：東芝の人事総務の仕事についての概要を各事業所の方から聞き、それをもとに事業立案。

内容：多くの事業所から社員さんが参加して下さり、かなり人事総務の仕事への理解度が高まった。 150周年を迎えるにあたり、どういった記念式典を行うか。多様性や、防災について行えそうな事業はなにかなどをグループワークで立案しました。

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【24卒】夏インターン(開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年8月下旬

オンライン

テーマ： ○○について理解する

内容： 1～3日目はインターン生合同で行う、自己理解ワークだった。4、5日目で各部署に分かれて簡単なワークや座談会を行った。

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【23卒】夏インターン(技術系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2021年9月上旬

オンライン

テーマ：下水道施設のをリニューアルする際の事業者さんへのご提案

内容： 1日目は会社説明会 2,3日目はグループワーク 4日目は配属希望部署での個別ワーク

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【23卒】夏インターン(知的財産部門)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年9月上旬

オンライン

テーマ：知的財産部門を実際に体験する

内容：内容は演習という形でした。1日目は、DISC診断を行ってから座談会でした。2日目以降は知的財産部門の実務体験です。2日目は、商標・意匠権について学びました。事例に対してどの知的財産（著作、商標、意匠権）が当てはまるか検討しました。3日目は、法務体験相談をしました。相談案件をヒアリングし、事実関係を整理しました。4日目は、NDAについて契約検討を行います。最終日は、共同研究について契約検討をし、プレゼンテーションを行いました。

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【23卒】夏インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示

2021年8月下旬

テーマ：色んな実務を実際に体験する

内容：実際に業務を体験した。メンターの仕事の説明を受け、それをメンターに代わってやらせてもらえた。取引先との定例会への参加。工場見学 1日目に概要説明、2日目～4日目は実際に仕事を体験、5日目はまとめであった。

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【21卒】秋冬インターン(研究職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2020年2月上旬

テーマ：製造IoTに関する基礎研究

内容：初日：ガイダンス 2~3日：成形実習，データ収集 4日目：データ分析最終日：成果報告会

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【21卒】秋冬インターン(研究)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年2月上旬

テーマ：新規センサーの研究

内容：研究を2週間

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【21卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年1月下旬

テーマ：仮想の旅館に対してITビジネスを提案する。

内容：仮想の旅館に対してITビジネスを提案し、最後にプレゼンという形で班の発表が行われた。

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【20卒】秋冬インターン

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

本選考優遇あり

内容：会社紹介、現場に入っての業務体験、社長等との懇親会

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【20卒】夏インターン(技術系(研究開発))

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

テーマ：製作中の情報システムの性能評価

内容：初日と最終日は研修センターでの開催だった。初日はマナー研修と社員座談会など、最終日は振り返りと懇親会などだった。中8日は製作中の情報システムの性能評価を行った。短い期間ながら、試験用データの作成から結果の解析まで一気通貫で体験させていただくことができた。

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【20卒】夏インターン(研究職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

テーマ： AR技術を活用したプラント保全支援システムの開発

内容：全日を通じてシステムの評価，開発，その他研究を行った

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