2008年卒両備システムズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ほぼ、履歴書と同じ内容。質問事項などを書くところもあった。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介が主。質問に対しての詳しく親切な回答が印象的。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／論作文／性格テスト
内容	コンピテンシー検査あり。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機はもちろんのこと、家族との関係、友人関係、大学に入った理由、大学での専攻、会社までの交通機関、会社に入ったら頑張ってくれるかなど。前向きな質問が多く、終始笑みが出るような面接でした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかくHPの内容を全部コピーして熟読。他社との比較。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	グループディスカッションはなかったので、私は私！！という気持ちで取り組めたこと。
よくなかった点	採用後の内定者懇談会がない。
アドバイス	演技は見破られますので、日頃から誠実な人になってください。たくさん企業見学に行ったほうがいいという人もいますが、私はここを一社で決めました。やりたい職業が明確な人は、その気持ちを形に出来るよう、がんばってください。

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卒業年：

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