2009年卒STNetの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会と同時に行われる一次試験の時にSTNetが指定した応募理由書というものに記入して提出した。応募理由書の内容は大学で学んだ成果、学業以外で特に力を注いだこと、STNetでどんな仕事に取り組みたいかなどです。二次面接の時に応募理由書とは別に履歴書を提出した。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	HPに載ってあるような基本的な内容の説明とビデオを見た。最後に質問する時間があった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	四国電力の筆記試験と同じような内容でした。英語はありませんでしたが、問題数も多く、比較的難しかったと思います。また、時間内に全問解くのは不可能です。私は、半分程度しかマークできませんでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接、最終面接は集団面接で、二次面接はGDでした。ほとんど、就活対策本に書いてあるようなよく聞かれる質問ばかりでした。基本的な質問に答えられれば、大丈夫だと思います。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	5人で行いました。内容：月のある目標地点に行こうとしたが、宇宙船が故障したため、目標地点から離れた場所に離陸してしまった。他の宇宙船と目標地点で合流する予定だったので、目標地点を目指して、全員生きて、到着しなければならない。複数のアイテムが提示されていて、全員生きて、目標地点へ到着するには、複数のアイテムの優先順位を決めよ。優先順位をディスカッションして決めた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	母校の先生が昔STNetで働いていたので、先生にいろいろ聞いた。あとは、HPやパンフレット。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	2次面接から交通費が出た。
よくなかった点	最終面接の時に健康診断を受けなければならない。 2次面接までは、四国電力の研修所で選考を進めていたので、会社の雰囲気が分からなかった。
アドバイス	最終面接では、時事問題に関する質問があるので、面接が行われる時期に話題になったニュースに関して調べといた方が良い。

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