2008年卒NTTテクノクロスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	一次面接の前に、提出しなければならない。内容は　ゼミでなにをしたか・学業以外で力を入れたこと　　　　志望理由・自分の長所と短所
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の説明と先輩の仕事内容紹介など　第2部として筆記試験あり

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接はこの業界・企業を選んだ理由　学生時代に力を入れたことなど。特に文系で技術職志望だったのでなぜ違う分野であるこの業界に？ということを聞かれました。　2次は1次の雰囲気と全く違う圧迫面接。20分の面接時間中ほとんど文系で知識ゼロなのに大丈夫なのか？挫折するぞ？など理系と違い基礎知識がないことに対する懸念を聞かれました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会の時の配布資料や会社のサイト、採用ページのメルマガなどをみて情報収集しました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接の受付などをされている社員の方がとても親切で、緊張を解そうとしたり、試験の概要などを教えてくれたり、前の受験者の方からどういう面接だったのかなどを聞かせてくれたりと非常に頼りになる存在でした。
アドバイス	就職活動は皆さん初めてのことですから、わからない事迷う事あると思います。そんなときは一人で悩まないで、身内の人や友達・就職課の人に聞いたり、就職に関する本を読むなど周りにできるだけ聞いてみてください。

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