2004年卒NTTアドバンステクノロジの事務系総合職の選考対策情報詳細 (2024/04/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	履歴書兼用だった。やりたいこと、会社にはいっていかせること。

課目	適性検査（能力、性格）
内容	CAB

雰囲気	和やか
質問内容	研究内容、それがどう会社でいかせるか。

内容	一次試験が、GDだった。テキストをつかって、話し合い。

よかった点	なごやか
よくなかった点	選考がとてもながかった。(2ヶ月間）
アドバイス	3月中は、希望の会社をしぼって面接をうけておくこと。てあたりしだいにうけるのは、質がおちるので量で勝負。

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卒業年：

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