2013年卒NTTアドバンステクノロジの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

NTTアドバンステクノロジの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・10年後の自分の姿をNTT-ATと関連付けて・大学で勉強している研究しているテーマと詳細・大学時代になるべく学業以外で打ち込んだことについて
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・業界説明・企業紹介など一般的な内容

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数
内容	Webテストが2回あった．普通に解ければ問題無いと思われる．

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・学部，修士での研究内容について・研究の難しいポイント・今までで一番苦労したこと
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	各自の持っている情報を集めて課題を達成する形式。私はリーダー役ではなかったが、情報を端的に分かりやすく発言したり、率先して動くように心がけた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレットを見るのみ。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よくなかった点	・職場見学ができる・多くのアテンダ（リクルータ）の方と話せる・面接前に人事の方がリラックスさせてくれる
アドバイス	理系の方は研究内容について深く聞かれると思います。なぜその研究をやっているのか？研究で難しかったポイントはどこなのか？またそれをどのようにして解決したか？など、しっかりとまとめておいたほうが良いと思います。

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