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選考スケジュール

2011年 2012年 2013年
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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機付きの履歴書
市販でもいいらしい
形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 とても長いww約3時間ぐらい
でも軽いDWや懇談会などの時間をしっかり取ってもらえるから会社を知れる

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 簡単
webテで落ちることはほぼ無いらしいので
安心を!!

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 一次面接1:1
志望動機、学生時代力を入れたこと、なぜIT?なぜSE?...etc
とりあえず明るく元気にやればOK
自己分析はしっかり

最終面接2:1(役員:学)
5分プレゼンテーション
25分面接
プレはパワポで7枚くらい。役員に配布用2部と自分の発表用
言いたいことを全部書かないで、要点だけ書いて後は言葉で
それさえ押さえれば多分大丈夫
あと、すぐにプレが始まるので、最初の一枚目は軽い自己紹介のスライドを作ることをお勧め!

自分の場合は自己紹介に
「就活が終わったらやりたいこと」
を書いて、めっちゃ食いつかれました。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 二次選考:5名
テーマが2個あって1個選ぶタイプ
最後に発表あり

GDで大切なのは条件を決めること
例)テーマ:社会人として大切なものは?
→話しあう上で、「社会人」の条件は?新入社員なのか?若手なのか?ベテランなのか?役員なのか?
これを各々が考える前に決めておくことが重要
お勧めは新入社員。その方がイメージをしやすい
あとはちゃんと発言すること
これを守ってからGDを落ちたことが無い

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ほぼしていないに等しい
パンフレット軽く読んだくらい

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 連絡日が明確
多くの企業は
「1週間以内に連絡」
などが多いが、ここは
「この日に連絡」
と日にちを指定してくれる。
それだけで就活生的には心が救われるww

あとは人事の人がめっちゃいい人
よくなかった点 説明会でトイレに行って、人事の人に気づかれないと
セミナールームに戻れなくなるww
扉が全部カードキー付きの為
アドバイス 就活は絶対に1人でやってはいけない
友達・教授・先輩などなど
1人でやると考えが一方通行になってえしまって
いい自己分析ができなくなる。
自分がやっていたのは
地元の仲良い奴らで週4は集まってやっていた。
いい息抜きにもなるし、就活の情報収集にもなる
今考えれば彼らがいなければ、まだ内定はもらえていないと思う。

あとは、たとえ全滅しても諦めないこと
自分も他業界が4月の中旬で全滅して
そこからリスタートだった
くそが付くほどめんどくさかったが諦めずやりぬいた。

だから今これを見ていて就活がだるくなりそうになっている君へ

「焦らずやり切れ」

さくら情報システムの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからさくら情報システムを志望する後輩へのエールになります!

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