ソニーグループの夏インターン体験記(技術職)_No.4425

課題をインターン期間の2週間以内に終わらせ、最終日に行われるプレゼン大会をめざして2週間過ごします。若手社員の方が1人メンターとして付いてくれます。
課題は、
・ソニー製品の調査・レイテンシ測定・未来のソニーで出来ること

まず、PCやその他必要な機器が事前に家に送られる。
1日の流れとして、メンターと始めに進捗の報告を行います。その後、課題に対して自分の業務を行い、終わりにまたメンターに進捗報告や問題などを報告しました。
最終日にプレゼン大会があり、終了です。

実際に働くイメージが付き、働きたい職場だと感じたから。

私の部署は1人だけだったため、他の学生のレベルは分かりませんでした。

メンターは1人ついていますが、部署全員が質問したら答えてくれる雰囲気がありました。
忙しい時期だったのにも関わらず、インターン生に温厚な対応をしてくれました。そのような雰囲気が全社的にあるからこそ嫌な顔せずに対応してくれたのかと思います。

まずは、ソニーがどのような製品を世の中に出しているのかを学ぶことができます。それを理解したうえで、今後どのような製品を世の中に出していけばいいのかといった企画力も学ぶことができます。また、正解のない中で考えなければいけず、思考力も身に着けることができました。

基本的にオンラインだったので、1人で作業して何かあればメンターに相談や進捗をするという流れでした。したがってな不明点や疑問点があればすぐに質問をした方がいいと思います。そうしないと作業が進まず、効率が悪くなります。