2007年卒日本コロムビアの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

日本コロムビアの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから日本コロムビアを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	希望職種と理由学生時代に熱中したこと音楽遍歴所有CD,DVD枚数お気に入りのアーティストや曲名
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	簡単な自己紹介その日に感じた第一印象何かを知らない人にどう説明するかを問う質問某アーティストの売れた理由プレゼンの選んだきっかけと説明会社であなたが役立てられる点エントリーシートに関する質問希望職種に関する質問
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のホームページ就職活動の本同業界でのインターンシップ

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	人事の方の迅速で丁寧なメール対応（企業との壁をあまり感じさせないような、人対人の関係を感じさせるやり取りでした）。社長が一次、二次面接にいらっしゃること。面接官が多いので多角的に評価してもらえる点。また質問がよかったと思います。多くの学生と一緒に面接を受けられるので、どのような学生が受けているのか知れること。
よくなかった点	面接が2回のみで選考過程が非常に少ないので、人によって良くも悪くもあると思います。その分、面接でしっかり見て頂いていると思えば悪くはないかと思いますが。
アドバイス	好きなことをとことんしていれば、道は開けると思います。何かに一生懸命になったことがある人は、強いですから。あとはその経験を面接で自信を持って伝えることと、その伝え方を考える力があるかどうか、が大切だと思います。この会社は音楽業界なので、それなりの音楽との関わり合いは必要だと思います。私はそれが幸いあったので、面接でも興味を持って頂けたとは思います。日頃から音楽をビジネスとして捉えていること、仕事として見れる姿勢を養っていること、が大切です。しかし、面接に来ている方はみなさんすごい経験があるので、それだけではだめです。私はここの面接での一つ一つの質問は、アピールするチャンスだと捉えていました。特に大人数での面接なので、意気込みを伝えられるような答えと姿勢で伝えて下さい。あなたのいいところ、企業の好きなところ、知識、、、を質問に答えながら教えてあげてください。誰でもうまくいかない時はあります。最後までどこまで成長していけるか、諦めずに就職活動というプロセスを使って様々なことを学んでいくことが、最終的な結果につながってくると思います。意識を高く持って下さい。持ち続けて下さい。就職活動は運だとか縁だとかよく言いますが、それを築いていくのはあなたでもあります。本当に入りたい企業なら、やる気を全身で伝えて下さい。

前の体験記へ
一覧へ戻る
次の体験記へ

日本コロムビアの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから日本コロムビアを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S