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村田製作所のインターン体験記一覧

村田製作所のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全30件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(37%)

なし(63%)

選考

あり(80%)

なし(20%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.7

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口コミピックアップ

【24卒】夏インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年8月下旬

オンライン

テーマ： muRata Internship 羅針盤車載事業の拡大

内容：車載事業を拡大するにあたって、どの会社を取引先に選ぶか。チーム内で営業、生産管理、開発の3部門の社員になりきって譲れないポイントなどを話し合ってどの会社にアプローチをかけるか決定する。

【26卒】秋冬インターン(品質保証)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：コンデンサの故障個所の解析を行う

内容：まず、受け入れ先の部署の上司の方に挨拶に行き、簡単に部署の説明をしてもらいました。その後配属部署に移動し、今回のインターンシップで実際に扱う各解析装置の見学と、その使い方について学びました。その後、実際に各解析装置を社員の方に説明を受けながら使っていきました。また、要所で会社内に展示されてある展示物の見学も行いました。最終日には取得したデータをまとめ、発表を行いました。

【25卒】秋冬インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年2月中旬

本選考優遇あり

テーマ：パワーインダクターの生産技術を体験した。

内容：はじめに村田の事業についての説明を受けた。その後自分が関わる商品の説明、実務体験、発表という流れであった。

全30件

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卒年

【26卒】秋冬インターン(品質保証)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：コンデンサの故障個所の解析

内容： 1,2日目　各装置の使い方の説明 3,4日目　実際に装置を使い解析→故障個所を特定 5日目　データをまとめて最終日に発表

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【26卒】秋冬インターン(品質保証)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：コンデンサの故障個所の解析を行う

内容：まず、受け入れ先の部署の上司の方に挨拶に行き、簡単に部署の説明をしてもらいました。その後配属部署に移動し、今回のインターンシップで実際に扱う各解析装置の見学と、その使い方について学びました。その後、実際に各解析装置を社員の方に説明を受けながら使っていきました。また、要所で会社内に展示されてある展示物の見学も行いました。最終日には取得したデータをまとめ、発表を行いました。

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年9月中旬

オンライン

テーマ：村田製作所の価値観を知る

内容：会社説明のあと、課題解決型のワークを行う。その後、全体に向けて振り返りを行う。

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【26卒】夏インターン(事務職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2024年9月中旬

オンライン

テーマ：村田製作所における事務職として、様々なメリット/デメリットを考慮しながら取引先相手企業の選定を行う。

内容：前半は村田製作所の企業説明が主に行われその他職種の説明などが行われている。

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【26卒】夏インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年8月下旬

オンライン

テーマ：事業拡大の提案

内容：どの企業と取引してどういう契約にするかをグループで考える

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【25卒】秋冬インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年2月中旬

本選考優遇あり

テーマ：パワーインダクターの生産技術を体験した。

内容：はじめに村田の事業についての説明を受けた。その後自分が関わる商品の説明、実務体験、発表という流れであった。

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【25卒】秋冬インターン(品質保証)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：電子部品の故障解析・信頼性評価・計測器の校正

内容：電子部品や故障解析に関する座学を適宜行いながら実際に故障品を解析した。インターン3日目にその日行った実験内容についてスライドで発表、最終日に振り返りの発表があり社員10人ほどから簡単な質問を受けた。

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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2024年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：ムラタの事業や価値観を、少人数でのディスカッションや社員との座談会を通じて体感する。ワークは課題解決型。

内容：一日目：（午後のみ）会社紹介とグループワーク二日目：（一日）グループワーク三日目：（午前のみ）座談会

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月上旬

オンライン

テーマ：インターンでは、村田製作所が開発中の新しい電子部品に関する市場調査と、技術的な課題の解決案を提案するというテーマが与えられました。特に、新しい通信機器に対応した部品の開発において、技術的な要件をどうクリアするかが問われました。

内容：村田製作所のインターンシップで、製品開発におけるアイデア出しとその市場調査に参加しました。チームでのディスカッションを通じて、新しい通信技術に対応するために必要な部品の特性や機能を分析し、技術的な解決策を模索しました。最終的には、プレゼンテーションを行い、提案した解決策がどのように製品に適用できるかを発表しました。

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年9月中旬

オンライン

テーマ：車載事業のビジネスプラン構築

内容：事業説明ののち、グループ内で役職に分かれ (開発、営業 etc)、それぞれに配布される資料を元に、その情報をお互いに共有しながらワークを進めていくのが1日の流れであった。

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【25卒】夏インターン(生産技術職)

大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2023年9月中旬

本選考優遇あり

テーマ：設備のプログラム開発

内容：基本的にはテーマである設備のプログラム開発を行う。その合間を縫って部署の方やその他色々な方との座談会を設けていただいた。最終日にはこなした課題をPowerPointにまとめて発表を行う。

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【25卒】夏インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2023年8月下旬

オンライン

テーマ：事業拡大の提案

内容：取引をする企業とどのような内容で契約するのかを考える

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月下旬

オンライン

テーマ：守秘の観点から詳しくは記載できないが、より良い電子部品に関しての議論を深めることがテーマであった。

内容：基本的にはグループワークが中心であったが、適宜座談会や質疑応答の時間、業務内容の説明などがあった。

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【24卒】夏インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示

2022年9月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：新規事業立案

内容：初日は2つのワークに取り組みました。どちらも新規事業立案に近いもので、5人程のグループに分かれて、コンデンサなどの今後について話し合いました。2日目はゲームソフトを用いてクエストクリアを狙うワークを行いました。事務系の中でも営業と企画に分かれてそれぞれやることが違いました。3日目は社員座談会のみで社員の方々のお話を聞きました。4つ日目は3つのワークを行いました。新規事業というよりは現場で起こる問題に対して如何に対応するかというものを学ぶワークを行いました。

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【24卒】夏インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年8月下旬

オンライン

テーマ： muRata Internship 羅針盤車載事業の拡大

内容：車載事業を拡大するにあたって、どの会社を取引先に選ぶか。チーム内で営業、生産管理、開発の3部門の社員になりきって譲れないポイントなどを話し合ってどの会社にアプローチをかけるか決定する。

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【24卒】夏インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2022年8月上旬

オンライン

テーマ：村田製作所の車載事業に関して、3つの顧客候補先が提示され、最終的にどの企業と取引を行うか決めるワークを行う。

内容：ワークの前に村田製作所について強みや事業内容に関する説明があった。ワークではグループメンバーに職種担当が割り振られ、与えられた役職になり切って、互いの情報を共有することで最終的にどの企業と取引を行うか決定した。

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【23卒】夏インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年9月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：新規商品の創出

内容： 1日目は座学が中心であった。2日目からは最終日のスライド作りを中心にその合間に社員交流会やオンラインラボツアーなどを開催していただいた。最終日はスライド発表であった。

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【22卒】秋冬インターン(文理合同)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年12月中旬

本選考優遇あり

テーマ：テーマを指定されたグループワーク

内容：文理合同での開催。グループに分けられ、文理に関係なく営業や開発などの役割を割り振られ、数種類の案から最も良い案を議論して決める。社員の方からフィードバックがあり、優秀者は後日別のイベントに招待される。

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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年10月下旬

オンライン

テーマ：村田製作所の技術を用いた新たなビジネスの提案

内容：企業説明を少しした後は、グループワークが中心。

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【22卒】夏インターン(全職種)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年9月中旬

テーマ：今のムラタのビジネスがどのように立ち上がってきたのかについて開発、製造、営業が混合したグループで討論が行われた。その後、今後ムラタがどこへ向かっていくのかについて同じグループで討論を行った。

内容：始めに軽く会社説明が行われ、今のムラタのビジネスがどのように立ち上がってきたのかについて開発、製造、営業が混合したグループで討論が行われた。その後、今後ムラタがどこへ向かっていくのかについて同じグループで討論を行った。

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【22卒】夏インターン((技術系・事務系))

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2020年8月上旬

テーマ：実際に起こったケースのワークを行うことで村田製作所の企業理解を深める

内容：設問が3つ有り、1つ目は全体でクイズ形式で行われた。 2つ目と3つ目は、｢お客様の候補3社の中からアプローチをかける会社を選ぶ｣と｢社会問題を解決する製品の開発｣で、どちらもグループワークで行われた。

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【22卒】夏インターン(事務系・技術系)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2020年8月上旬

本選考優遇あり

テーマ： muRata Internship“羅針盤”　DAY1”Identity”

内容：ムラタの強みやビジネスに対する考え方を、実例をもとにしたワークで体感する

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【21卒】秋冬インターン(営業など)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2019年10月下旬

テーマ： Murata Internship CORE

内容：初めに村田製作所についての簡単な説明を受けた。会社説明については、事前にWEB上で動画を見ておくように指示があったので、そこである程度理解していった。グループワークを二回行い、どちらでも発表を社員の前で行った。

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【21卒】秋冬インターン(営業総合職)

大学：同志社大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2019年10月下旬

テーマ：ムラタのコアを知る

内容：最初は就活生と企業のマッチングや就活における座学中心。そこから、グループワークを行い、営業の体感ワークを行った。その後、村田の強みや事業について詳しい話を受けた。

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【21卒】夏インターン(経営企画職)

大学：大阪府立大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2019年9月中旬

テーマ：村田製作所でのコアと自分自身のコアの共通点の探索

内容：会社説明のあと、グループディスカッションを3回ほど行いました。最後に先輩社員達との座談会を行いました。

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【20卒】秋冬インターン(生産技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年2月中旬

本選考優遇あり

テーマ：リチウムイオン電池向け積層機の開発

内容： 1日目に会社説明会と懇親会を済ませた後、約2週間現場配属される。業務内容は実際の業務に基づいた内容だった。

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【20卒】秋冬インターン(技術系総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

テーマ：ムラタのcoreを知ろう

内容：ムラタのcoreと自分のcoreの重なりを分析

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【19卒】秋冬インターン

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

テーマ：グループワークで製品を使った課題解決

内容：村田製作所の製品理解とそれを使ってイノベーションを行うワークをした。

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【20卒】夏インターン(技術系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

テーマ： BtoBを理解する

内容：事業所見学と座談会座談会では人事の方とセールスエンジニアの方と開発職の方の話を10分三回転で話を聞いた

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【20卒】秋冬インターン

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

内容：村田製作所の詳しい仕事内容や事業内容。

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