年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 志望動機 希望部署3つまで 自己PR 研究内容 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | エントリーシートは説明会でもらえます。それ以外は選考に関係図ありませんでした。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | 一般的なもの |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 夏採用のため1日に午前一次面接、午後最終面接が行われた 一次 個人面接 人事一人 最初に志望動機、自己PR、研究室内容をまとめて3分話す。 その後、上の内容について質問 出張が多いが大丈夫か? 午後の役員面接に向けたアドバイスがもらえました。 最終面接 個人面接 ESに書いた希望部署の部長4名 部長の誰かが欲しいと言えば、内定でその部署に配属 一次と同じように自己PR3分 技術系の部長なので研究内容を深く聞かれました。 どんな手法を用いているか? 研究が世の中の何に役立つか? 研究で学んだことを弊社でどう活かしたいか? どの部署でどんな製品に関わりたいか 出張は大丈夫か? など |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 説明会 ホームページ |
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拘束や指示 | 他者を辞退するよう言われました。 |
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通知方法 | 採用HPのマイページ |
タイミング | 予定より遅かった |
コメント
一次面接の人事の方が親切で役員面接に向けたアドバイスをくれた所
説明会の会場が市立科学館で、当社製品の展示があり興味をそそられた所
コミュ力に自信がなくても、面接の練習をこなせば補えます。