2016年卒日立造船の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

日立造船の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから日立造船を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機・やりたい仕事・自己PRと一般的なものです。ただし、説明会に参加するタイミングでもらえますので、説明会への参加が必須になります。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方による企業の紹介・社員への質問など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターで受けるやつです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	二回とも集団での面接でした。質問内容はESに沿った一般的なものです。最終面接では半分くらいの時間は逆質問の形式でした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	業界を絞っていたので色んな企業の説明会に参加しながら業界研究をしました。企業研究については企業ホームページとパンフレット、ネットの記事で行いました。

内定（内々定）

拘束や指示	明示的ではなかったが他社辞退
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が非常に親切で面白い方だったこと、最終面接の役員の方も大変お優しい方だったこと、とにかく連絡が早いこと、です。
よくなかった点	他社辞退の強要は本来的には良い事ではないと思います。
アドバイス	自分のことを真摯に話すこと、その企業に行きたいと思って面接を受けることが大事だと思います。学生らしい素直さや熱意は人事の方ならすぐに見抜ける部分だと感じました。そういう意味で嘘はつかない方が良いと思いますし、面接の前日はしっかりとその企業に行きたい気持ちを作っておくことは大切だと思います。

日立造船の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから日立造船を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S