2003年卒リクルートスタッフィングの総合職の選考対策情報詳細 (2023/06/14公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

課目	適性検査

雰囲気	普通
質問内容	自分が友人にどう思われているか。どういう存在か。中学から大学とそれはどう変化したか。

内容	人材派遣ゲームみたいなもの。

拘束や指示	なし
通知方法	そのほか

よかった点	面接という感じがしなかったこと。言いたいことを言って、それに対して面接官のひとが感じたことを返してくれた。普通のお話という感じ。

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卒業年：

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