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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・接客で重要なことはなんだと思うか
・趣味、特技、ゼミの内容、アルバイト経験とその期間、志望理由、自己PRなど
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 内容:業界、会社説明、社員との質問会(ブース形式)など
感想:人事の人が毅然としてた。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式
課目 その他
内容 接客をするにあたり、何が重要だと思うかなど数行程度で答える記述式だった。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 一次:自己PR、志望動機、説明会で書くエントリーシートの内容、この会社に入社してどんなメリットがあるか、なぜこの業界を受けるのか
最終:会社研究の方法や一次で聞かれた内容も含むが、どっちかというと雑談に近かった
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 説明会でもらったパンフレット、四季報でのプロのコメントを参考にした

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 拘束のようなものが一切なく、志望度も一切触れられなかった点でお客様第一精神を感じた。本当にありがたいと思った。
アドバイス 就活生どうしの情報交換は大事ですが、出所のはっきりしない噂などは信じすぎないように。
人の言うことを鵜呑みにするのではなく、自分の頭で考える習慣が最も重要です。

ノジマの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからノジマを志望する後輩へのエールになります!

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