2014年卒ノジマの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の感想や志望動機、興味のある部署や強み弱みを書かせるものと、小学生から大学生までの自分史を書かせるものを同時に、説明会後に記入。面接でも触れられたので嘘をつかずしっかり書いたほうがいいです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方のお話、業界説明、会社説明。家電業界についてもわかりました。活躍される社員の方のパンフレットが配られ、人柄に共感して他業種志望から入社した社員の方が多いことを強調していた印象です。開催時期によって内容は変わると思いますが、5月のものに参加した私の印象はこうでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	その他
内容	自分史を書く。ふるいにかけられていたのかはわかりませんが、一次選考とされていました。3次でテストセンターのWeb受験があります。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	二回とも一対一の個人面接。2次は人事担当者、最終は役員。なぜ業界・会社に興味を持ったか。接客経験はあるか。(なかったのですが、アルバイトでしていたことなど、人と接することへの積極性を示せると良いと思います) 高校時代の部活・スポーツ経験など。最終面接では「人生で一番頑張ったこと」について深く質問されたのが印象的でした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP・パンフレット程度。必ずお店には足を運んでください！私は2店舗行きました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	3次のテストセンターの合格連絡と共に2次面接のフィードバックがえられた。(どこを評価されたのか等)
よくなかった点	内定連絡のときに、入社意志の探りを入れられたこと
アドバイス	数を撃ちたくなる気持ちはわかりますが、一社一社を大切に企業研究を行なってください。説明会にはネットで仕入れられる知識くらいは調べてから行くと質問もできると思います。

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