2019年卒ノジマの選考対策情報詳細

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ノジマの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事による企業紹介と、社長セミナーに参加しました。企業紹介の後にそのまま一次選考がありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	簡単なSPIでした。よっぽどのことがない限り通ると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強みと弱み・入社後どのような仕事をしたいか返答に困るような質問はありませんでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会に参加し、頂いたパンフレットを拝見しました。気になった点は面接で社員の方に質問しました。

内定（内々定）

拘束や指示	期限はありますが、他者選考の状況を相談すれば待っていただけるみたいです。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	・選考フローが早い点・人事の方が本当に優しい点・面接やSPIなど、ひとつひとつの選考が終わるたびにフィードバックを頂ける点・選考が自己分析に繋がるため、他社の選考にも応用できる点
アドバイス	自己分析は絶対にした方がいいです。いわゆる「ガクチカ」など、自分を代表するエピソードを1つでも用意しておくと、それを企業が求める人材に当てはまるようにアレンジすればいくらでも応用できて楽でした。企業が求める人材をきちんと把握し、自分がマッチしているということをしっかりアピールしないと面接で落とされるので注意してください。また、インターンシップに参加しておくと選考で優遇してくださる企業が多いので、早い段階から自分のキャリアについて考えておくと良いと思います。頑張ってください^^

よかった点

・選考フローが早い点
・人事の方が本当に優しい点
・面接やSPIなど、ひとつひとつの選考が終わるたびにフィードバックを頂ける点
・選考が自己分析に繋がるため、他社の選考にも応用できる点

アドバイス

自己分析は絶対にした方がいいです。いわゆる「ガクチカ」など、自分を代表するエピソードを1つでも用意しておくと、それを企業が求める人材に当てはまるようにアレンジすればいくらでも応用できて楽でした。企業が求める人材をきちんと把握し、自分がマッチしているということをしっかりアピールしないと面接で落とされるので注意してください。また、インターンシップに参加しておくと選考で優遇してくださる企業が多いので、早い段階から自分のキャリアについて考えておくと良いと思います。頑張ってください^^

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