2022年卒ゼンショーホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2020年							2021年												2022年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	普通のもの
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後に適性検査が行われた

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	2次面接の前に対策面談のようなものに参加した

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	独自なので対策ができない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	なぜゼンショーなのか？
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	mmdワークではどの国に新たな店舗を作るべきかを議論し、発表した。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業パンフレットを読んだ

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接の後フィードバックをくれる。
よくなかった点	2次面接では対策が甘く、かなりつっこまれた。
アドバイス	他の方も書いていますが、この会社の面接の肝は笑顔と情熱です。人柄の良さをアピールし、面接官にどれだけ自分と一緒に働きたいかと思ってもらえるかが、鍵だと思います。頑張ってください。、

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