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アビームコンサルティングの新卒採用・就活情報

アビームコンサルティングの選考通過率

※インターン、本選考にエントリーした人数を100％としたときの割合です。

アビームコンサルティングの最新の掲示版口コミ

lgvUwlEO さん (26卒)

ワンチームを大事にしている社風だが、コンサルタントならではの個人のプライドの高さも感じました。

2025年8月30日 00:38
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AnRU65p2 さん (26卒)

本選考、ボーダーは、1番高いとされるNRIより少し低いくらいと聞きました。ここ通れば使いまわせます。

2025年8月13日 12:08
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AnRU65p2 さん (26卒)

面接でビジョンを否定され、かなり会社の印象悪くなった。(他の方もそうおっしゃってる方がいた。)

2025年8月13日 12:07
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Pchmzbof さん (26卒)

構造把握が難しく、他社で練習しにくいので鬼門ですね。

2025年8月5日 17:33
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Pchmzbof さん (26卒)

外資コンサルよりもアビームのような日経コンサルを選ぶメリットってどんなとこですかね。

2025年8月5日 17:32
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かかさん (26卒)

アビーム戦略かIBM戦略どっちがいいかね

2025年7月2日 03:34
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かかさん (26卒)

ほぼなくなると聞きました！

2025年7月2日 03:33
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JAWpAHpr さん (26卒)

ブティックファーム多いと聞きました。

2025年6月18日 20:41
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JAWpAHpr さん (26卒)

構造把握がとても大切らしいです

2025年6月18日 20:38
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JAWpAHpr さん (26卒)

残業をしたくないならアビームですね

2025年6月18日 20:37
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アビームコンサルティングの掲示板口コミをもっと見る（全7951件）

アビームコンサルティングの選考を受けた先輩の志望動機

先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。

26年卒文系男性

学校名：非公開

職　種：【コンサルタント職】テクノロジーコンサルタント

志望動機

社会が急速に変化し続ける中で、企業が持続的な成長を遂げていくためには、経営とテクノロジーの一体化が不可欠であると考えている。私は「変化に対して受け身になるのではなく、自らその流れをつくり出す側でありたい」という思いから、ITを軸に企業変革を支援する道を志すようになった。
この志向は、大学時代のある気づきから生まれた。私は、周囲が参加しなくなっていた学生組織に所属し、空気のように続いていた慣習や活動内容を「なぜこうなっているのか」と疑問視するところから改革を始めた。形式や前例にとらわれず、参加者目線でゼロから設計し直すことで、少しずつ仲間が戻り、組織が活気を取り戻していく過程を目の当たりにした。この経験を通じて、既存の仕組みに新たな視点を持ち込むことで、人や組織の動き方を大きく変えられることを実感した。
さらにIT企業でのインターンシップでは、現場での技術支援が企業の経営判断にまで影響を与える事例に触れ、テクノロジーが果たす役割の広さと深さに衝撃を受けた。もはやITは業務の効率化ツールにとどまらず、企業の未来を左右する経営基盤そのものであると認識した。
中でも貴社は、ITと経営の垣根を超え、顧客の事業全体に深く関与しながら、構想段階から運用まで一貫して伴走している点に他にはない魅力を感じている。だからこそ、表面的な改善に終わらず、企業の中長期的な進化に貢献できると確信している。
私は、変革を起こす原動力は「問い続ける姿勢」と「行動に移す力」だと信じている。貴社での仕事を通じて、その両方を磨きながら、企業、そして社会の未来を形づくるプロフェッショナルを目指していきたい。

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26年卒文系男性

学校名：明治大学

職　種：ビジネスコンサルタント

志望動機

企業課題の解決に最後まで寄り添うリアルパートナーとして、日本の競争力向上に貢献したいからだ。その理由は、学生時代の経済の研究に由来する。私は学生時代に日本の世界におけるプレゼンスの低下を学習した。以来、その解決こそ私の目指すビジョンであると確信し、企業の課題解決を通じて日本経済の成長に幅広く寄与する「コンサルタント」として活躍したいと考えるようになった。
中でも貴社は、企業の課題解決に一気通貫で最後まで寄り添い続ける「リアルパートナー」として、企業の継続的な成長に貢献出来るため、貴社を志望する。

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26年卒理系非公開

学校名：非公開

職　種：テクノロジーコンサルタントコース

志望動機

テクノロジーを活用してビジネス課題を解決し、新たな価値を創出することに強く関心を持っている。顧客と密接に関わりながら、最適なITソリューションを提供し、より良い変革を実現することに挑戦したいと考えている。貴社は、単なるITソリューションの提供にとどまらず、顧客の課題調査からシステム導入まで一貫した支援を行う姿勢を持ち、多様な業界での変革を支えている。この環境の中で、幅広い視点を持ち、技術を活かした価値提供に取り組むことで、自身の成長と社会への貢献を実現したいと考えている。

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26年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：総合職

志望動機

私は入社後に人事・組織変革に携わり企業をヒト・組織の観点から支えたいと考えているからだ。私は準体育会○○部の幹事長として、多くの部員に寄り添うことで組織の課題を発見し、解決策の実行を経て、大きな成果を得た。その中で最も重要なのは選手やマネージャーを含めた「ヒト」であることを実感し、その集合体としての「組織」を運営・改革することの難しさとやりがいを感じた。この経験から、将来はコンサルタントという第三者の立場から組織の人事・組織変革に携わることでクライアントの未来創生を支えたいと考えている。中でも貴社のHCMセクターはクライアントの経営・人事部門だけでなく、そこで働く人々が関わる全ての課題に向き合い、包括的なソリューションを提供している。これは戦略策定から実行の詳細まで綿密にクライアントに寄り添うという点で真に企業を支えているといえ、私の実現したいことに合致する。以上の理由から貴社を志望する。

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26年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：ビジネスコンサルタント

志望動機

私は、複雑な課題に対して多角的かつ論理的にアプローチし、最適な解決策を導き出すプロセスに大きな魅力を感じており、その力を最大限に発揮できるコンサルティング業界を志望する。特に大学一年次に創設した課外活動団体では、組織運営に関わるさまざまな課題に直面したが、メンバー同士が意見を尊重し合いながら協力し、根気強く解決策を模索することで、団体を持続的に発展させることができた。この経験を通じて、チームとして成果を出すために必要な信頼関係の構築や、実行フェーズまでやり抜く力を身につけることができたと感じる。こうした経験から、私は論理的思考力と同時に、チームで成果を上げる力にも自信を持っている。なかでも、貴社のような日系のコンサルティングファームは、短期的な成果だけでなく、クライアントと長期的な信頼関係を築きながら、日本企業の本質的な変革に寄与している点に深く惹かれている。今後は、丁寧な対話を通じて本質的な課題を引き出し、論理的な思考を駆使して最適な解決策を提案・実行できるコンサルタントとして成長し、顧客の期待を超える価値提供を実現したいと考えている。

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26年卒理系男性

学校名：非公開

職　種：テクノロジーコンサルタント

志望動機

貴社を志望する理由は、幅広い業界に対して支援を提供し、特にIT分野において強みを持っている点にある。技術的な専門性と業務理解を掛け合わせたアプローチは、私が目指すコンサルタント像に直結しており、自身の成長と社会への貢献を両立する場として最適だと感じている。これまでに培ったスキルを活かしながら成長を重ね、貴社の一員としてクライアントに付加価値を提供できるよう努めたい。
また、テクノロジーコンサルタントとして入社後に実現したいことは、最先端のテクノロジーを活用し、クライアントが抱える課題を的確に解決することで、成長の実現を支援することである。学生時代に取り組んだ○○では、複雑な問題に対して論理的に考察し、最適な解法を実装する力を身に付けた。この経験を基に、データ分析やシステム設計を通じて、クライアントの課題に対する解決策を創出し、実行したいと考えている。

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26年卒理系非公開

学校名：非公開

職　種：テクノロジーコンサルタント

志望動機

大学院の研究活動において、シミュレーション技術等のIT活用が複雑な課題解決に不可欠であることを実感した。この経験から、ITの力で企業の経営課題解決に上流から貢献したいと考え、テクノロジーコンサルタントを志望する。貴社はIT領域に強みを持ち、顧客に深く寄り添う姿勢に強く共感している。研究で培った分析力とリーダーシップを活かし、テクノロジーとビジネスの架け橋となることで、顧客企業の価値向上に貢献したい。

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26年卒理系非公開

学校名：非公開

職　種：ビジネスコンサルタント職

志望動機

私は、バイオメトリクスデータを活用した組織・人事コンサルティングを実施し、企業の人材配置を最適化したい。適材適所の配置には、従業員のモチベーションを正確に把握することが重要だが、従業員の自己報告や上司の評価は主観的であり、正確な測定が困難である。そこで、心拍数や血圧など、モチベーションに影響を与えるバイオメトリクスデータを収集・分析することで、客観的かつ定量的に従業員のモチベーションを評価し、適切な人員配置を提案できると考える。その中で、貴社を志望する理由は、上記の内容は貴社が注力する「デジタル×ESG経営支援」と親和性があると考えるからである。ITに強みを持つ貴社では、バイオメトリクスデータの活用が可能である。また、従業員のモチベーションを向上させることは各企業がESG経営をするための一助となると考える。貴社の先進的なアプローチや豊富な実績を活用することで、企業の成長に貢献していきたい。

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