2017年卒ＴＯＰＰＡＮホールディングス（旧凸版印刷）の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	実際に企画職として働く方の話が聞けるので、働くイメージが湧いた。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接、2次面接は雑談のような感じで人柄を見られているようだった。主に聞かれたことは、「なぜ営業ではなく企画なのか」「なぜ広告代理店ではなくうちなのか」「うちで何がしたいか」など。最終面接は少し堅い雰囲気で、「長所短所」「なぜ他の印刷会社ではなくうちなのか」「何がしたいのか」などを聞かれ、後は会話の中で深掘りされる感じだった。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナー、ホームページ、説明会

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	学生の話をしっかり聞いて対話してくれる。人柄をよく見てくれている。人事の方をはじめ、社員が皆良い人。ゆえに選考の度に志望度が上がった。
よくなかった点	特になし。
アドバイス	あまり自分をつくりすぎると、同じく自分を偽った量産型就活生の中に埋もれてしまうので、自然体で臨むのが一番だと思います。あと、やはり縁や面接官との相性というものがあるので、落ちてもあまり気にせず、切り替えるのが大事です。自分もお祈りされ続けましたが、必ずどこか自分を見つけてくれる企業があるはずなので、諦めず頑張ってください。

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