2006年卒ヤマハの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究内容、大学で打ち込んだこと、ヤマハで取り組みたいこと、そのためにアピールしたい知識・経験自己PRシート（写真を貼って自由に記入）
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	20分くらいの短いものだった。パンフレットに面接のヒントが書いてあった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI？

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	なぜ秋採用か？最終の役員面接では、研究内容をかなりつっこまれました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	6～8人程度で50分以内に与えられたテーマに対して、話し合い、結論を出す。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPが充実しているので、じっくり読んだ。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	誠実。学生の話を一生懸命きいてくれるので、話しやすい雰囲気であった。

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