2009年卒イトーキの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

イトーキの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	所属クラブ・ゼミ等の活動履歴、アルバイト経験、自身の性格、会社選びの基準、志望理由、どのような仕事がやりたいか、といった一般的な質問。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、ショールーム見学

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト／その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／その他

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由や自己PR等の一般的な質問や、営業とはどういう仕事だと思うか、大切なことは何か、など。本当にしっかりこちらのことを知りたいという真摯な印象が一貫していました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業HP等で。同業他社の説明会などにも参加。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	本当に丁寧に対応してくださり、「人物重視の採用」というのが言葉だけではないという印象を受けました。
よくなかった点	丁寧に見てくれるが故に、選考の間隔が少し長めなため、気を揉みます。

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卒業年：

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