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コクヨの秋冬インターン体験記(営業職)_No.4324

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基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
イトーキ
2020年12月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年10月下旬
.大学生活で自分なりに成果を残せた経験、取り組んだ背景と工夫、こだわり600字

私が成果を出したと考えることは、体育会硬式野球部の選手として活躍したことだ。15年間野球というチームスポーツに勤しんできたが、その動機は長い時間を共有したチームの勝利に貢献することへの喜びが至上だったからだ。しかし、大学でスタメンの座を確保した当初は、周囲のレベルの高さに圧倒され、特に打撃という分野で結果を残すことができず、チームの勝利に貢献できなかった。起用して頂いた首脳陣や、自分に代わり控えに回った先輩、活躍を期待して声援をもらった同期、練習をサポートするスタッフを失望させるという歯痒い思いをした。そうした悔しい想いを原動力に、試合で結果を残すため、主に2つのことにこだわりを持って練習に取り組んだ。1つ目は絶対的な正解のない打撃という分野で“日々仮説を立て、実践し、修正を繰り返す”ことだ。その際、様々な媒体を通して打撃理論を学び実践に移し、理論の取捨選択を行った。さらに、チームメイトと互いの修正点を話し合い、スイングの改善点を常に考えて取り組んだ。2つ目は、毎日、鏡の前で黙々と素振りを繰り返すなど“継続的な努力”である。その際、ハイテク機器を用いて、動作解析したデータを活用し、自分のイメージと実際の体の動きを整合させることを意識して取り組んだ。その結果、次第に活躍できる試合が増え、リーグ戦で通算70本安打という、部内で歴代でも屈指の安打数を記録し、チームの勝利に貢献した。

.周囲と協力して取り組んだ きっかけ 自身の役割 大切にしたこと

硬式野球部に所属し、前年度リーグ3位の成績を収め、飛躍を誓いリーグ優勝を目標に、主将を務めた経験がある。主将気質か不明だったが、試合経験と実績はあったため、チームに安心を与えることができるのは強みと考えた。加えて部員全員が実力を発揮できる環境は大切にしたかった。しかし就任した矢先に新型コロナウイルスの影響で、大学から活動禁止を受けた。4ヶ月の自粛を経て、活動日数の制限など時間的制約、使用施設の制限など環境的制約の下で全体練習を再開した。しかし練習を見ても、チームの完成度が例年を下回っていたことは明白で、部員全員が不安に陥った。そんな状況でこそ、自身の強みを活かして行動できると考えた。「逆境こそ成長するチャンス」「三密を避け、出来得る最大限の調整を」ポジティブな言葉を多用し、チームに安心を与えることで、力を発揮できる環境を作りたかった。そうして例年より短期間の練習でリーグ戦を迎えた。やはりチームとして力不足は露呈し、自身の成績も過去最低に終わったため、優勝できなかった。それでも周囲の活躍で、前年と同順位を勝ち取った。引退時、活躍できなかった不甲斐無さを伝えた際、「〇〇が主将だったから、いい環境で野球ができ、力を発揮できた」という言葉をもらった。自粛期間中にも全員と連絡し、近況報告を行うなどの行動も、実力を発揮できる環境作りに一役を買い、間接的にはチームの勝利に貢献できたと考えている。

志望動機とインターンに際し、大切にしたいこと 300字

私は、人の生活に密接にコミットしている企業で働きたいという軸で就職活動を続けている。貴社は「はたらく」「まなぶ」「くらす」という人の生活に、文房具やオフィス環境の提供を通してアプローチし、人のライフスタイルそのものをデザインしていることを説明会を通して学んだ。興味が湧くと同時に、コンサルティング営業という高度で特殊な能力が必要になると考え、インターンシップを通して触れたいと感じた。実際にインターンシップに参加出来たら、特にコンサルティング営業に求められるであろう、顧客の潜在的ニーズを引き出す能力と、顧客の視点から常に物事を考える能力を大切にして取り組み、足りない素養を発見し成長の機会としたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

質問の意図をくみ取ることと仕事への再現性

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力をいれたこと,その経験で苦労したこと,アルバイトについて

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接です。人によっては圧迫感を感じるかもしれませんが、自身を持って堂々とふるまってください。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかく数をこなすことは大切だと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接官の方も人間です。フラットにいることも重要だと思います。

インターン概要

開催時期 2020年12月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 営業職
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の会社のオフィスについてチームで考える。

内容

営業社員になり切り、顧客の要望のヒヤリングから企画、立案まで行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

オフィス業界について認識が無かったため、インターンに参加したことで、理解を深めることができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴はMARCH以上の学生が参加していた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

助成の方は物腰が柔らかく、おしとやかな印象の方が多かった。営業系の男性社員は、多少の圧迫感を感じる方だった。実際にオフィスを設計されるような部署で働かれている方は、真面目で少し堅いような印象を受けた。社員の学生への対応は、非常に好感が持てた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

営業力について学習できた。特にお客さまの目線に立ち、顕在的なニーズのみならず、潜在的なニーズに踏み込んだ提案を行うことで契約を勝ち取れることが分かった。どういった仕事でも相手の立場になって、その人を真に喜ばせるような人間を目指したいと思った。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

エントリーシートは比較的、分量が多いので、早めに仕上げて、多くの方に添削を依頼するといいと思います。面接については、あまり緊張感を持ちすぎず、相手に思いをしっかり伝えるんだという意識で臨むと良い結果が得られると思います。

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