2008年卒埼玉トヨペットの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方による企業説明や仕事内容の説明等。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	高校までの基本的な知識を問う問題が主。数問、SPIみたいな問題が出た。簡単だった。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	筆記試験を受ける前に、採用担当者と個人の4回の面談がある。毎回親身になって色々な話を聞いてくれてすごく雰囲気も良かった。役員との集団面接も和やかで、こちらの話をすごく聞いてくれている感じが伝わってきた。
回数	6回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	自動車業界について、ネットで調べたりパンフレットを読んだりした。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	採用担当の方との面談が4回もあり、自分をアピールすることも出来、また自分自身を相手に知ってもらう良い機会だった。担当者がすごくいい方で、人間的魅力を感じた。
よくなかった点	エントリーから内定が出るまでが長すぎる。
アドバイス	第一志望の企業を受ける前には万全の準備をしてから臨んでください。後悔しないように、頑張ってください。

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卒業年：

2008年

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