2006年卒ツカモトコーポレーションの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	志望動機、自己PR、職業観など
形式	指定の用紙に手で記入

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、学生時代力を入れたこと、アルバイトについてなど
回数	3回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	リクナビ、企業ホームページ

よかった点	一次面接から最終面接まで個人面接だった、人物重視の選考であった
よくなかった点	選考の期間が長い
アドバイス	面接や筆記試験で何社も落ちるのは当たり前です。アパレル業界は、他の業界と比べて選考が遅いので周りが内定を取りだすと焦りますが、気にせず自分の目標に向けて頑張ることが大切です。最後まで気持ちを切らさず頑張って下さい！

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卒業年：

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