住友商事の秋冬インターン体験記(総合職)_No.1954

Next leader’s camp ビジネス編

「企業が永続的に発展していく仕組みとは」ということで、様々な外部要因の変化で企業にもその対応が求められているが、このテーマについてグループワーク等を通して、また社員さんからのレクチャーを通して理解を深めた。
また、住友商事の実際の事例を用いて、戦略立案のグループワークも行った。
最後には現場社員さんに参加してもらいパネルディスカッションを行った。

現場社員さんによるパネルディスカッションにて、貴重なお話を伺うことができ、とても感銘を受けたから。

大学は基本早慶。戦コン内定者もいた。発言一つ一つのロジックがしっかりしている。

終始和やかな雰囲気で進んでいった。私服で参加してよいという案内であったが、スーツで参加している学生が半数ほどいた。そこでネクタイを取ってもいいよと全体でのアナウンスもあった。質問にも全て気さくに答えていただけた。

住友商事がビジネスを行う際に大切にしていること。社員さんのパネルディスカッションから、なぜ住友商事で働いているのか、働いてきたのか、そして住友商事の強み。
ワークを通して総合商社という特殊な企業に対する理解を深めることができた。

このインターンでは、基本的に本選考へ良い意味でも悪い意味でも影響を与えることはないと思います。なので住友商事がどういう会社なのかということを理解して、感じとる、という1日にすることが大切です。特にパネルディスカッションでは、貴重なお話が聞けるため、集中して取り組みましょう。