2006年卒ゴールドウインの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	あなたが学生時代に力を入れたこと。ゴールドウインについてもっと知りたい情報。就職の際、何を重視するか。あなたのセールスポイントはどこですか。ゴールドウインに関心を持った内容とその理由をお書きください。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	一般的なカタチ。資料が配布され、それに従って、人事の方より説明される。最後に質問の時間。選考に進む方については課題を提出する。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	業者のつくったテスト。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	「志望動機」「あなたの長所と短所。その具体例」「学生時代に取り組んだこと、力を入れたこと」「弊社にアドバイスするなら」「同業他社との違いは」
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	遭難したという場面設定で、幾つかの道具を与えられ、取捨選択する、というもの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ

内定（内々定）

拘束や指示	実際に会社に訪問し、内定通達。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	期限通りに連絡が来る。教育実習等で選考日程を考慮していただいた。
よくなかった点	和やかな面接雰囲気もあれば、面接官によっては圧迫を感じる部分もあった。
アドバイス	自己分析とそれにたいする絶対の自信。強く自分を推すこと。

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