2004年卒平成電電の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

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セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

内容	代表取締が来て、会社のことを話してくれた。また、新入社員を取り始めたばかりだからか、説明会自体はオーソドックスで簡単なものだったから、説明不足さを感じた。

筆記

課目	一般教養・知識
内容	「つなぐ」をテーマに作文。文字数に制限はなかったが、時間がそう長くはなかった。でも、難しくはないので、書き易かった。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最終面接が個人面接だったが、内定の言葉を社長さんから直々に頂いた。（面接官は3人）だから、面接というよりは、面談なようなものだった。大学生活のこと、高校生と大学生の違い、大学生と社会人の違い、「社会人」に対するイメージなど、簡単なものしか聞かれなかった。

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次面接は、学生4：面接官4の集団面接で、時間は1時間もなかった。質問は、志望動機、自己PR、希望する職種とその理由、大学4年間を通して得たもの、なぜ就職をするのか、生まれ変わるなら男？女？など。特に変わった質問はなかったので、答え易かったと思う。雰囲気も和やかだったので、落ち着いて話すことが出来た。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	説明会から内定まで、1ヶ月弱しかかからなかったところ。
アドバイス	会社名を知らなくても、面白そうだと思ったところには積極的に行動！！意外と自分に合った会社に出会えたりする。視野を広げて、積極的に！！

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