2006年卒平成電電の総合職の選考対策情報詳細 (2025/03/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代に頑張ったこと等。一般的な内容でした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーの後、エントリーシートに記入。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事
内容	一般教養は、高校の国・数・理・地歴公の中でもそれぞれ基本的な問題といった感じです。一般常識・時事も、普通に生活していればわからないことはありません。通信関係でやや専門的な問題もありますが、常識の範囲です。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次では・志望動機・学生時代にやったことのうち社会で役立つと思うこと・学業で最も熱心に取り組んだこと・平成電電でやりたいこと、具体的に最終では・希望の職種・勤務地についてといった感じでした。特に変な質問はありません。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、配布資料。あとは通信システムの基本的なことを一通り確認する程度です。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考段階が少ないこと。最終の結果（内々定の通知）が翌日にあったこと。
アドバイス	志望動機と自己PRは練り直すほど良くなります。早い段階から取り掛かることをお勧めします。また、ある程度選考が進み始めても、まめに持ち駒補充をした方がいいです。

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