2006年卒平成電電の総合職の選考対策情報詳細 (2025/03/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、志望動機等
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	最初に業界、会社説明があり、社員の講演がありました。説明会では、選考に関係のあるエントリーシートの記入があります。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／理工系専門試験
内容	SPIやGABではありませんでした。専門知識（通信事業について）や漢字、英語など記述問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機　学生時代頑張ったこと　今興味のあることなど最終面接も、他社に比べて和やかな面接でした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットや、WEB上で研究しました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	企業の対応がとても親切であった点面接では、学生の良いところを引き出してくれた点
よくなかった点	説明会から内定がでるまでの期間が長すぎた点
アドバイス	就職活動を始めるまで、就活という言葉を聞く度に、私は「嫌だな」と思っていました。しかし、実際動き始めると、そんなに辛くはありませんでした。今まで、自分について深く考えたことがなかったので、就活は自分を振り返るためのいいきっかけだったと思います。私は、学校には頼らず、自分で他校に就活仲間を作り、勉強会をしていました。仲間がいると心強いし、辛いことでも頑張って乗り越えることができます。早く動き出した人の勝ちというわけではありませんが、早く動いた人のほうがかなり有利だと思います。みなさんも、頑張って下さい。

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