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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機
学生時代に頑張ったこと
など
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 人事による企業紹介

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識/時事
内容 5月にウェブで性格適性があり、6月の一次面接の際に会社独自のテスト?がありました。基本的な知識さえさらっておけば問題ないと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 志望動機
自己PR
学生時代に頑張ったこと
仕事をする上で大事なこと
長所短所
他社の選考状況
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 口外厳禁と言われたため内容は明かせませんが、選考には関係ないGDがありました。本当に関係なかったのかはわかりませんが、メモをとってる様子はなかったです。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 採用ホームページ

内定(内々定)

拘束や指示 他社の内定は断るように言われた。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 面接があったその日に結果連絡が来たことは非常に印象がよく、他の貿易の会社では見られない早さだった。また、面接前に若手人事の方とのお話の機会を設けてくださり、面接後もフィードバックがあり、落ち着いた気持ちで臨めた。
よくなかった点 特にはないが、採用基準が不明瞭?のように感じた。
役員は商船三井や三井物産からの転籍なので逆質問がしづらいと感じた。
アドバイス 何で貿易なのか、何で御社なのか、よーく考えて来た方がいいと思います。生半可な志望動機は説得力がないのでしっかりと固めてから行きましょう。吃ったりしても怖じずなるべく自分の言葉で伝えるようにすることです。

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  • 2006年
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