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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 希望する研究開発分野
それを希望する理由
大学での研究テーマ
主な研究成果
NTTを希望する理由
これからの研究者には何が必要か?
あなたの強み(技術・資格・経験)
在学中に力を入れたこと
自分の長所と短所
自由記述
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 研究所の研究紹介と、自己紹介、自己アピール。

リクルーター

接触 始めに、1回だけ会った
面談内容 質問タイム

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 今までの自分について
これからの自分について
研究について
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 質問タイム

企業研究

内容 リクルータへの質問、社員への質問、2ちゃんねる

内定(内々定)

拘束や指示 リクルータから意思の確認
通知方法 メール
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 全てがメールで連絡される。その選考が通っていると、選考後二時間程度でメールが来る。
研究職なので、筆記や適正など訳の分からないものはなく、見学会や自己紹介プレゼンなど、自分を多方向から見られる。
よくなかった点 物が落ちてくるのを待つタイプの人は、知らない間に選考から外されてたりすると思う。
そういう人からすると、選考プロセスが不透明と思うかもしれない。
アドバイス 本当に行きたければ、あらゆる手を使って動くこと。
こういう業種は、図々しいぐらいが丁度良い。

日本電信電話の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから日本電信電話を志望する後輩へのエールになります!

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