2010年卒日本電信電話の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・研究テーマ・研究成果・学会発表、論文投稿歴・NTTR&Dでやりたいこと・志望について自由記述（2000字）・自由記述
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	リクルーターと面談というよりは、選考に関する案内やアドバイスを頂いたり、選考をサポートしてくれたりといった感じでした。

筆記

形式	マークシート
内容	テストセンター

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	①30分のプレゼン面接 ②30分の役員面接 ①は自己PRの学会発表と思っていい ②は普通の面接
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	仲の良いOBがたくさんいるので雑談ばかり

企業研究

内容	OBと話して

内定（内々定）

拘束や指示	推薦書の提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	リクルーターを通して、非常に迅速・丁寧に選考が進む
アドバイス	就活で最も大事なのは雰囲気とコミュニケーション力だと思いました。能力に自信あれば、面接では一社会人として会話を楽しむ様にすると落ちることはまずないと思います。

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