| 年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | ◆現在の研究テーマ名（60字以内） ◆研究テーマの概要とそれを研究することの意義（400字以内） ◆入社後、または将来やってみたい研究開発テーマとその理由（400字以内） ◆どのフェーズが一番活躍できると思うか（400字以内） ◆自己PRなど（200字以内） |
|---|---|
| 形式 | 採用ホームページから記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 接触 | 始めに、1回だけ会った |
|---|---|
| 面談内容 | 大学のOBがキャンパスコミュ二ケーターという形で支援してくれる ・3月頭に大学で面談（興味ある部門を伝える、質問） ・メールでのやりとりでES添削やプレゼン資料添削を依頼 |
| 形式 | その他 |
|---|---|
| 内容 | テストセンター（英語なし） |
| 雰囲気 | 普通 |
|---|---|
| 質問内容 | ＜一次（1：3の個人面接）＞ 5分プレゼン（時間厳守） 研究内容について・工夫や苦労したことについて なぜそれをNTTでやりたいのか なぜメーカーでなく通信（NTT）か やりたいことが以外のこと（事例も挙げられて）をやることになったらどうするか その他学生時代に取り組んだこと（部活やアルバイト） ＜最終（選考面談）（1：3の個人面接）＞ 自己紹介 研究について2～3分紹介 研究についての質問 苦労や工夫した点について 部活動やアルバイトについて 周りになんと言われるか 挫折経験とどう乗り越えたか ストレスを感じやすいか 志望動機 やってみたいこと 選考状況 NTTの志望度 質問もしくは言い残したことはないか |
| 回数 | 2回 |
| OB／OG訪問は | しなかった |
|---|
| 内容 | HP・パンフレット・志望している研究所の研究の進度やプレスリリースしている内容を調べる |
|---|
| 通知方法 | 電話 |
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コメント
内々定通知書を貰いに行くため口約束以上の安心感がある
推薦状は必須ではない（ただ通知書を貰いに行ったときに出来るだけ出してほしい、そして早めにと言われた）
震災で仕方のなかった部分もあるので13卒の方はそんなに心配しなくても良いかもしれない
（決して現在考察していること・メカニズム・どれだけ報告例等を知っているかが重要なのではなく、研究背景や意義といった社会的な知識やそれに関する関心度・その研究が与える影響・オリジナリティを答えられるようにする）
2．筆記試験対策は早めに行う
3．不安な精神状態になると思うが、保険という気持ちであまり興味のない会社を受けるのは本当に時間の無駄
4．優先順位をつける習慣をつける
（日々のスケジュールだけでなく選考が進むにつれても重要になる）
5．ストレス発散と情報交換
（研究室というコミュニティーを活かせる方は存分に活かしていただければ効率的だと思いますよ）
最後に当たり前のことですが、体調管理を怠らず、頑張ってください。どんな結果がいつ来るか分からないから一回一回のチャンスを大切にすれば、きっと運命の会社が現ると信じてます。